我爱湘潭我的家丨文明之笔绘就雨湖组工新画卷
来源：湘潭在线编辑：周 莹时间：2025-06-11
“文明旗帜耀莲城——湘潭市2025年度全国文明创建先进典型巡礼”④
文明之笔绘就雨湖组工新画卷
——解码“全国文明单位”雨湖区委组织部的创新实践
全媒体记者 陈静 成瑶
从书香弥漫的“组工书屋”到稻浪翻滚的振兴田间，从“点亮微心愿”的暖心帮扶到“红润雨湖”党建品牌的基层治理创新，文明理念如春风化雨，深深融入雨湖区组织工作的血脉。
5月23日，中央宣传思想文化工作领导小组发布《中央宣传思想文化工作领导小组关于认定命名第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第三届全国文明家庭、文明校园的决定》，中共湘潭市雨湖区委组织部荣获第七届“全国文明单位”称号。
在思想建设中渗透文明
思想是行动的先导。走进雨湖区委组织部，“组工书屋”内书香弥漫，这片由阁楼闲置空间改造的阅读天地，陈列着千余本报刊书籍，成为干部们随时充电的“精神粮仓”?？攀降摹白楣な槲荨币渤闪吮０泊笫?、保洁阿姨的一隅“天堂”。“有了这个书屋，看书方便，夜间值班变得美妙多了！”保安老张的感慨道出这里浓厚的学习氛围。
创新学习载体无处不在。走廊上，昔日不起眼的电表箱被巧妙改造为“扫码就学”智慧角?！岸＿恕币簧?，干部们扫描二维码，即可在走廊一览组织工作方针政策，淬炼思想的“红色课堂”掌中可看、触手可及。
党员干部示范引领是关键。雨湖区委组织部坚持“关键少数”带头学，通过理论学习中心组领学、“三会一课”促学、新时代组工大讲堂覆盖学等形式，推动领导干部上讲台、业务骨干办讲堂，全体组工干部的综合素养得到有效提升。理论宣讲的触角更延伸至基层末梢，组织全区24名理论宣讲员开展“送学上门”活动，累计深入134个村（社区）举办宣讲500余场次，用群众听得懂的语言让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
翰墨书香从一楼一部飘向一地一域，雨湖区深厚的红色文化底蕴，为思想教育提供沃土。在姜畲镇联映村的“湖南工农义勇军湘潭起义展陈馆”，光影技术复原的革命场景让参观者仿佛穿越烽火岁月。精心构筑的“三馆两园一厅一苑”“沉浸式党性教育矩阵”，已吸引超2万余人次参观学习。更鲜活的传承在民间，“弘扬清廉家风，传承清芬正气”家庭教育宣传周主题宣讲活动，用群众语言传唱党的创新理论，推动形成“全民学习”的良好风尚。
在队伍建设中融入文明
一组数据见证文明厚度：200封助廉家书、667个基层治理网格、2964户结对家庭……雨湖区委组织部将文明理念渗透组工队伍建设各个方面，让文明成为组工干部的一种习惯。
从群众进门，一个微笑、一声问候、一杯热茶，到“文明组室”“文明标兵”“文明用餐”的评比，雨湖区委组织部将业务素质、服务能力、内务整理、厉行节约等规范成文明行为，让部室管理文明有序、高效运转。工间操、羽毛球、书法、登山等文体活动，让机关干部强健体魄、健康身心，“助廉家书”和“廉政家访”等活动则让清廉文化入脑入心。
而在联映村的田间地头，另一场文明的播种在春天上演。褪去衬衫西裤的组工干部们赤脚下田，沾满泥点的指尖将希望的秧苗插入水田?！案障绿锬腔岫ち烁銎ü啥锥?，现在插秧姿势可比做报表还标准！”年轻干部小李的笑声惊飞稻田上空的白鹭?！跋绱逭裥宋蚁刃小?，党员先锋模范不仅在稻田里，也在青山茶场里，党员干部采摘茶叶的轻快指尖，仿佛在弹奏一首文明的乐曲。党群干群关系在农业生产实践中融洽。
从农村到城市，党员志愿服务队的脚步不停歇。在砂子岭社区、烟竹社区及联点路段，雨湖区组工干部常态化做好联点共建和“学雷锋”志愿服务。结合“三级干部进网络”活动，26名机关干部包干476户居民，走访居民5000余次，开展全民普法、消防安全、诈骗防范、矛盾调解等活动60余场。
在组织工作中实践文明
小亮是响水乡毛家村的一名小学生，父亲去世，母亲改嫁，生活困难。雨湖区委组织部在走找想促“三听三问”活动中了解了情况，通过“点亮微心愿 筑梦新成长”活动，为小亮送去羽毛球拍、书包、课外书等学习生活用品，并将小亮纳入区关工委助学补助范围。“六一”期间，组织部帮助12名困境儿童、10名小学生点亮“微心愿”。这只是一个缩影。
雨湖区组织工作紧扣中心、服务大局，在改革中创新理念，在创新中落实责任，在落实中实践文明。他们着眼基层一线，持续擦亮“红润雨湖”党建共建品牌，推动滨江城总党建联盟和红色先锋、红色云塘党建联盟走深走实，构建片长—组长—邻长制组织体系，确定片长500名、组长2677名、邻长14168名，成功化解各类矛盾纠纷1995起，收集反馈社情民意4307件。雨湖区打造全国首家白石和美社区，建成全省和美湘村长安村等一批基层党建示范点，扁平化治理成功摘获标准化试点国字号称号。
他们着眼选贤任能，持续打造“青年宣讲团”“千年雨湖 青春归来”之雨湖青年汇等“青”字号平台，认真落实15条激励干部敢为举措，注重在扁平化治理、乡村振兴、重大项目一线考察识别干部，近5年雨湖区选人用人工作总体评价好评率居湘潭市前列。
他们着眼服务支撑，创新实施“智汇雨湖”人才强区工程，选派39名科技特派员、84名专家教授、5名科创专员投身一线开展科技服务工作，建成银发人才工作站145家，柔性引进专家128名，促成湘潭大学等高校与16家企业达成40项合作，引进亿元项目20余个，总投资超百亿元。
“文明创建不是盆景是风景，不是口号是行动?！庇旰橹扛涸鹑吮硎荆骸拔拿鞔唇ㄖ挥衅鸬悖挥兄盏?。在今后的工作中，我们将以更高标准、更实举措，发挥示范带动作用，彰显出文明单位应有的魅力和风采?！?/font>